Vanaf 1 juli 2023 treedt “Individueel Maatwerk” in werking.
Hierdoor krijgen personen met een arbeidsbeperking de kans om tewerkgesteld te worden in reguliere bedrijven. De bedrijven die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aanwerven, komen in aanmerking komen voor een loon- en/of begeleidingspremie. 

De loonpremie komt werkgevers tegemoet voor eventuele extra kosten die gepaard gaan met het in dienst nemen van iemand met een arbeidsbeperking.
De begeleidingspremie zorgt ervoor dat het bedrijf gepaste ondersteuning kan bieden aan de werknemer. De jobcoaches van Assjette vzw kunnen in deze ondersteuning voorzien.

Benieuwd naar individueel maatwerk en wat Assjette vzw hierin voor jou kan betekenen? Hou dan zeker onze website in het oog!